901

　　南方日報訊 （記者/張西陸 實習生/任飛）12月18日，由廣東省人力資源和社會保障廳與智聯招聘等機構在廣東外語外貿大學大學城校區聯合舉辦廣東就業大講堂——“就業有位來”就業政策宣講活動，省人力資源和社會保障廳副廳長、省就業促進會常務副會長葛國興會上透露，2015年，廣東高校應屆畢業生數量將達到51.9萬人，加之全省範圍內的中等職業學校、技術學校畢業生、未就業非應屆生以及其他新增就業群體，明年廣東或將迎來超過100萬搵工大軍，就業壓力依然大。
　　省教育廳統計，2014年，廣東高校應屆畢業生總量為47.2萬人，加上外省來粵就業和上年結轉的離校未就業需就業大學生總量超過70萬人。一年來，廣東通過實施南粵高校畢業生就業推進行動，落實“六補貼一扶持”政策，開展實名制就業服務和一企一崗、互濟共贏專場招聘等活動，實現應屆高校畢業生初次就業率超過95%。
　　今年省教育廳提供給人社廳的2014屆離校未就業高校畢業生實名信息本省生源20180人，截至9月底已實現就業16346人。
　　針對目前就業形勢，葛國興表示，經濟增速放緩拉動新增崗位的能力有所下降，就業的總量壓力仍然較大。今年前10個月，全省新增就業人數比去年同期減少2萬人，重點群體的就業總量仍然較大。2015年，廣東省高校應屆畢業生人數為51.9萬人，預計在粵求職高校畢業生將創歷史新高，全省需就業的城鄉勞動力、就業困難人員等群體規模仍然較大，就業總量壓力不減。
　　在大學生仍面臨搵工難的現狀下，技能型人才的需求仍舊逆勢飄紅。
　　據介紹，廣東對技能人才需求比重進一步提高。前三季度廣東現代服務業、先進製造業均呈現快速增長，隨著產業轉型升級步伐加快，企業用工結構發生積極變化，全省10000家企業用工定點監測顯示，第三季度末，企業在崗技術、技能人才的比重為30.8%。同比提高0.47個百分點，全省人力資源市場對技術、技能勞動力的用工需求比重達72.8%，同比提高0.7個百分點。
　　葛國興說，廣東就業結構性矛盾較為明顯，當前企業“招工難”與大學生“就業難”並存，技工與替工“雙短缺”等供求結構性矛盾日益突出。從技能結構看，2014年人力資源市場技能人才求人倍率達1.38至1.45，其中高級技師的求人倍率高達1.9至2.0。全省技能人才缺口每月超過15萬人次。　　（原標題：明年在粵求職畢業生將創新高）